Cuadro PNI, como estrategia de aprendizaje

Es una estrategia que permite el mayor número de ideas que se generan sobre un evento, acontecimiento o alguna observación.


Creada por el maestro Edward de Bono la cual consiste en que el alumno plantee el mayor número posible de ideas positivas, negativas e interesantes sobre un tema o evento, por lo que se le considera de un alto valor educativo.


P = positivo. Los aspectos positivos de una idea -razones por las cuales le gusta.
N = negativo. Los aspectos negativos de una idea -razones por las cuales no le gusta.
I = interesante. Los aspectos que encuentres interesantes en una idea.

En lugar de decir que lo que nos gusta una idea o por el contrario, que nos desagrada es muy útil emplear la técnica PNI. Al hacerlo, enumeramos primero los aspectos positivos, después los aspectos negativos, y por último, aquellos aspectos que no consideren ni positivos ni negativos, sino simplemente interesantes.

Estructura:

Características:

Plantear una serie de ideas sobre un tema considerando aspectos positivos y negativos.

  • Plantear dudas, preguntas y aspectos curiosos.
  • Es útil para lograr un equilibrio en nuestros juicios valorativos y, por lo tanto, para permitir la toma de decisiones fundamentales.
  • Trabajamos el pensamiento crítico y reflexivo de nuestros alumnos.

¿Cómo se hace?

  • Plantear una serie de ideas sobre un tema considerando aspectos positivos y negativos.
  • Plantear dudas, preguntas y aspectos curiosos.
  • Es útil para lograr un equilibrio en nuestros juicios valorativos y, por lo tanto, para poder tomar decisiones fundamentales

Ejemplo:

Infografía:

Fuentes:

https://es.wikipedia.org/wiki/Tabla_PNI

https://www.orientacionandujar.es/wp-content/uploads/2013/10/Tecnicas-para-aprender-a-pensar-PNI-positivo-negativo-interesante.pdf

https://www.gestiopolis.com/tecnica-de-decision-pni-positivo-negativo-interesante/